Saúde mental no trabalho ganha atenção em ação da Santa Casa de Assis e AMEs

A saúde mental no ambiente de trabalho foi tema de uma ação promovida pela Santa Casa de Assis com colaboradores do hospital e dos Ambulatórios Médicos de Especialidades (AMEs) de Assis e Botucatu. A atividade encerrou a programação do Setembro Amarelo nas três unidades e utilizou uma dinâmica com sentimentos e mensagens para estimular o diálogo, a reflexão e o apoio entre os profissionais.

A iniciativa foi organizada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), em parceria com as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAs). Os AMEs de Assis e Botucatu são unidades da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo sob gestão ambulatorial da OSS Santa Casa de Assis.

Durante a atividade, foram montados murais com bexigas amarelas. Dentro delas estavam sentimentos e mensagens de incentivo, carinho e esperança, escolhidos pelos próprios colaboradores durante a dinâmica.

Saúde mental no trabalho vira tema de ação com profissionais da Santa Casa e AMEs

A proposta foi estimular os participantes a reconhecer e expressar emoções presentes no cotidiano, além de reforçar a importância de compartilhar dificuldades e oferecer apoio às pessoas que enfrentam momentos delicados.

Acolhimento também passa pelo ambiente profissional

Realizada nas três unidades, a ação proporcionou momentos de interação entre os profissionais, com troca de mensagens positivas e palavras de apoio. A iniciativa destacou atitudes como ouvir, acolher e oferecer incentivo como parte da construção de relações mais atentas às necessidades emocionais dos colegas.

Santa Casa e AMEs encerram Setembro Amarelo com ação de acolhimento aos colaboradores

Outro ponto trabalhado foi a importância de manter ambientes profissionais nos quais as pessoas encontrem espaço para conversar sobre emoções, dificuldades e necessidades, ampliando a atenção à saúde mental também durante a rotina de trabalho.

A atividade integrou as ações desenvolvidas pelo SESMT e pelas CIPAs da instituição nas áreas de promoção da saúde, prevenção de riscos e qualidade de vida dos colaboradores.