Mulheres ainda são minoria no Judiciário e debate vai além da representatividade

A presença de mulheres na magistratura brasileira aumentou nas últimas décadas, mas elas ainda são minoria nos tribunais do país. Dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), atualizados em maio de 2026, mostram que cerca de 60% dos magistrados brasileiros são homens, enquanto as mulheres representam aproximadamente 40% da magistratura nacional. Para especialistas, a discussão não se limita à representatividade numérica e envolve também a diversidade de experiências presentes nos espaços de tomada de decisão.

O tema ganha relevância em um momento em que decisões judiciais relacionadas a violência de gênero, infância e relações familiares frequentemente despertam debates públicos sobre interpretação da lei, contexto social e proteção de direitos.

Diversidade e compreensão dos conflitos sociais

Patrícia Carvalho, cofundadora e CEO da DeltaAI, avalia que as decisões judiciais são construídas a partir da aplicação da legislação, mas também passam pela compreensão dos contextos sociais em que os conflitos acontecem.

Segundo ela, ampliar a diversidade dentro do Judiciário pode contribuir para uma análise mais ampla de questões que afetam diferentes grupos da sociedade. "Ampliar a presença de juízas é uma condição importante para decisões mais conectadas à complexidade da sociedade brasileira", afirma.

A discussão ganhou visibilidade recentemente após um julgamento do Tribunal de Justiça de Minas Gerais envolvendo um caso de estupro de vulnerável. Na ocasião, a decisão da maioria dos desembargadores gerou repercussão nacional e motivou manifestações públicas de parlamentares e entidades ligadas à defesa dos direitos das mulheres. O único voto divergente foi apresentado por uma desembargadora.

O episódio reacendeu o debate sobre como diferentes trajetórias profissionais e vivências pessoais podem influenciar a interpretação de casos complexos analisados pelo sistema de Justiça.

Debate envolve legitimidade e pluralidade institucional

Especialistas da área jurídica também defendem que a diversidade nos espaços de decisão fortalece a capacidade das instituições de compreender desafios sociais contemporâneos.

Em entrevista à DeltaAI, a presidente da Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Amanda Souto Baliza, afirmou que a presença de diferentes grupos em posições de liderança contribui para ampliar a compreensão sobre problemas enfrentados por parcelas da população que historicamente tiveram menor participação nesses ambientes.

Para estudiosos do tema, o debate não deve ser interpretado como uma oposição entre mérito e representatividade. A discussão envolve a construção de instituições capazes de refletir a diversidade da sociedade brasileira e responder de forma mais abrangente aos conflitos que chegam ao sistema de Justiça.

Em um cenário de crescente atenção pública às decisões judiciais, a ampliação da pluralidade dentro dos tribunais segue como um dos temas presentes nas discussões sobre o futuro do Judiciário brasileiro.