Consignado: 10% das empresas com faturamento acima de R$ 500 mil acumulam dívidas trabalhistas

Um levantamento da Serasa Experian revela que 10% das empresas brasileiras com faturamento acima de R$ 500 mil apresentam dívidas relacionadas à Previdência, FGTS e multas trabalhistas. Os dados, que excluem MEIs e consideram uma amostra de 13 milhões de empresas ativas, reforçam a importância de incluir a análise do empregador nas concessões de crédito consignado privado.

Com a ampliação do consignado privado para trabalhadores de empresas sem convênio direto com instituições financeiras, a avaliação do CNPJ passa a ser determinante para evitar riscos de inadimplência no repasse das parcelas. Além do perfil do trabalhador, credores devem considerar indicadores como Score PJ, índice de longevidade e presença de dívidas trabalhistas, que podem sinalizar falhas operacionais e risco de descumprimento das obrigações do empregador.

O estudo mostra que mesmo empresas com faturamento robusto acumulam pendências nas obrigações trabalhistas. Segundo a Serasa Experian, essas dívidas podem comprometer a segurança operacional dos contratos, já que o não pagamento de tributos, especialmente os ligados ao FGTS, pode indicar risco no repasse dos valores descontados do funcionário.

Setorialmente, o levantamento aponta que a indústria lidera com 15,1% das empresas apresentando dívidas trabalhistas, seguida pelo setor de serviços com 11,9% e comércio com 9,9%. Entre as regiões, o Centro-Oeste registra o maior índice, com 11,7%, seguido por Nordeste (11,2%), Norte (10,8%) e, empatadas, Sul e Sudeste com 9,6%.

Para a Serasa Experian, a evolução do consignado privado depende de análises mais sofisticadas, que associem dados da pessoa física e jurídica. O objetivo é ampliar a segurança da operação e garantir que trabalhadores e empresas possam acessar crédito com mais estabilidade e previsibilidade.